Qualität wird bei uns gelebt und ist ein fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit und Unternehmensphilosophie. Das sieht und spürt man jeden Tag aufs Neue. Das beginnt mit gut ausgebildeten und erfahrenen Mitarbeitern, welche die wichtigsten Garanten für zuverlässige Leistungen und hohe Qualität sind und endet mit der Erfüllung der hohen Anforderungen unserer Kunden und unserer eigenen Qualitätsstandards.

In täglichen SQKTP- Besprechungen entlang der kompletten Materialflüsse werden sämtliche Prozesse und Kennzahlen überprüft und analysiert, Schwachstellen sofort erkannt und beseitigt. In Verbindung mit stetigen KVP- Meetings resultieren hieraus ständige Verbesserung unserer Kennzahlen und Prozesse. So können wir stetig die Qualität und Effizienz unserer Leistungen steigern.

Wir reden nicht mehr über Industrie 4.0 sondern leben es! So werden die Erkenntnisse aus den SQKTP- und KVP-Prozessen in selbst entwickelten Qualitäts- und Managementsystemen festgehalten, aufbereitet und dargestellt. Um auch hier unseren eigenen hohen Ansprüchen gerecht zu werden, werden die QM- Systeme stetig weiterentwickelt und den immer wechselnden Anforderungen angepasst.

Dies geschieht durch eigene Mitarbeiter und in Zusammenarbeit im Unternehmensverbund. So garantieren wir eine stetige Verbesserung all unserer Prozesse entlang unserer Materialflüsse und stärken die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens. 

Qualität:

LTS Nordwest bekennt sich zu einem prozessorientierten Vorgehen, das Ihre Qualitätsleistung kontinuierlich verbessert. Das Management stellt die entsprechenden Mittel und Strukturen zur Verfügung.

Das Qualitätsmanagementsystem ist integraler Bestandteil des gesamten Managementsystems und wird in diesem Rahmen regelmäßig überprüft.

Die Erwartungen und Anforderungen der interessierten Parteien werden in die Verbesserung der Prozesse und Produkte mit eingebracht.

Ressourcen:

Mitarbeiter und Leitung bekennen sich zu einer umweltschonenden Geschäftstätigkeit und verpflichtet sich, ihre Umweltleistung kontinuierlich zu verbessern. Die gesetzlichen Bestimmungen und weitere anerkannten Forderungen werden eingehalten. Unnötige Emissionen an die Umwelt werden vermieden und unvermeidbare verringert.

Wir reden mit unseren Mitarbeitern offen und verbindlich und übertragen ihnen Verantwortung. Wir befähigen sie, aktiv an der Unternehmensgestaltung mitzuwirken und erwarten von ihnen Engagement und die Bereitschaft, die Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben.

Der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz widmen wir unsere besondere Aufmerksamkeit.

Grundsatz:

Leitung und Mitarbeiter der LTS Nordwest fühlen sich einer nachhaltigen Geschäftsführung verpflichtet und handeln nach den Inhalten dieser Politik unter Einhaltung der bindenden Verpflichtungen.

Das heißt für uns, daß wir den langfristigen Geschäftserfolg und damit auch Arbeitsplätze sichern und gleichzeitig zu einer umweltverträglichen, wirtschaftlichen und sozialen Weiterentwicklung der Gesellschaft beitragen. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden schaffen wir eine positive Unternehmenskultur und bieten ein gutes Arbeitsumfeld.

Innovation:

ist der Antrieb für LTS Nordwest. Nur durch fortlaufende Verbesserungen kann LTS Nordwest langfristig seinen Markterfolg gewährleisten. Permanente Veränderungen bieten fortlaufend Chancen und Risiken, welche uns motiviert innovative Lösungen zu schaffen.

Ziele:

Im Fokus unseres Handelns steht die Zufriedenheit unserer Partner. Dies sind insbesondere unsere Kunden, Mitarbeiter, Gesellschafter und Lieferanten.

Durch unser Wirken garantieren wir die wirtschaftliche und soziale Zukunft unseres Unternehmens. Unsere Kunden haben einen fairen und zuverlässigen Partner, dessen Dienstleistungen und Produkte ihnen helfen, ihre eigene Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Unser Bestreben Energie- und Ressourcenschonend zu agieren hilft unserer Umwelt und damit unseren Partnern.

Energie:

Energie ist eine knappe Ressource, mit der umsichtig umgegangen werden muss. Die LTS Nordwest hat sich den verantwortungsvollen Umgang mit der Ressource Energie auf die Fahnen geschrieben und das Ziel gesetzt pro Jahr 2% Energie einzusparen.

Umwelt:

Die Umwelt ist das wichtigste Gut der Gemeinschaft. Für die Firma LTS-Nordwest ist es unerlässlich, ihren Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Daher agiert LTS Nordwest mit größter Aufmerksamkeit, hält sich an die bindenden Verpflichtungen und vermeidet unnötige Emissionen, Immissionen und Abfälle. Unser Ziel ist auch hier, jährlich 2% einzusparen. Dadurch leistet LTS Nordwest Ihren Beitrag zum Schutz unserer Umwelt.

IT- Sicherheit:

Die IT-Sicherheit bezieht sich auf den Schutz von Informationen und Systemen vor unbefugtem Zugriff, Missbrauch, Verlust oder Beschädigung. Die LTS Nordwest nutzt dazu verschiedene Maßnahmen wie Verschlüsselung, Zugriffskontrolle, Firewalls und Virenschutz, um die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Daten und IT-Infrastrukturen zu gewährleisten. Darüber hinaus sind wir bestrebt, potenzielle Sicherheitslücken zu identifizieren, zu minimieren und zu überwachen, um Risiken zu reduzieren und die digitale Sicherheit zu gewährleisten.

Datenschutz: 

bezieht sich auf den Schutz personenbezogener Daten vor unbefugter Verarbeitung, Offenlegung oder Missbrauch. Es beinhaltet die Kontrolle über die eigenen persönlichen Informationen und die Gewährleistung der Privatsphäre. Datenschutz umfasst Maßnahmen wie die Sammlung, Speicherung, Verarbeitung und Weitergabe von Daten gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen und
-bestimmungen. Unter Datenschutz versteht LTS Nordwest, das Recht auf informationelle Selbstbestimmung zu wahren und sicherzustellen, dass personenbezogene Daten vertraulich behandelt und nur für legitime Zwecke verwendet werden.